Bilan carbone ...prévoir et se positionner

Sirris, le centre collectif de l'industrie technologique belge, effectue depuis 60ans un travail de pionnier en matière d'innovation touchant notamment aux nouveaux matériaux.

Employant plus de 130 ingénieurs hautement qualifiés, des scientifiques et des techniciens (répartis sur 6 sites en Belgique), Sirris a pour objectif de conseiller et d'assister les entreprises dans la mise en oeuvre d'innovations technologiques. Sirris leur permet de renforcer durablement leur position concurrentielle sur le marché.

Depuis plusieurs années, le centre s'est construit une solide expérience dans le domaine de la bonne gestion des ressources non renouvelables notamment en ce qui concerne les économies d'énergie dans la mise en oeuvre des matériaux, l'utilisation de matières biodégradables et l'éco-conception.
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Shanks gère tous types de déchets et est également très active dans le nettoyage industriel et urbain. Le Bilan Carbone® a été réalisé sur le site de Seraing qui emploie quelques 125 personnes. Les activités de ce site comprennent des activités de bureau, de collecte de déchets, de nettoyage urbain et industriel ainsi que de tri et envoi des déchets vers les différents centres de traitement partenaires.

Shanks Liège-Luxembourg a déjà intégré la démarche environnemental ISO 14001 dans la gestion de ses activités depuis 2008. La démarche Bilan Carbone est en pleine cohérence avec cette démarche car elle complète le plan d'action et la sensibilisation des employés autour de la problématique du changement climatique.


L'opération Bilan Carbone a donc immédiatement été vue comme une opportunité à saisir!

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Pour la 5ème année consécutive, le prix Belge de L'Energie et de l'Environnement rend hommage aux réalisations et projets de différents acteurs de notre société. Ce prix a pour but de stimuler les initiatives positives et reproductibles, démontrant ainsi que chacun peut agir à son niveau en faveur de l'environnement. Les différents prix sont attribués par un jury composé d'experts reconnus et indépendants ainsi que de professionnels des entreprises et institutions partenaires.
Le vendredi 4 juin, l'opération bilan carbone de Seraing a reçu le premier prix dans la catégorie "Municipal Sustainable Development Award". Notre démarche se trouve ainsi récompensée non seulement pour son aspect unique et innovant mais également pour l'impact escompté. L'exemplarité de la démarche en fait un projet pilote qui sera suivi de près par le monde politique et les autres communes de Belgique.
Plus qu'une mise à l'honneur, ce premier prix représente également un encouragement incontestable pour la poursuite de l'opération. Alain Hubert, fondateur et président de la Fondation Polaire Internationale, a encouragé personnellement l'équipe chargée de l'opération en mettant l'accent sur l'importance de l'action menée au niveau local. Selon lui, les communes ont un grand rôle à jouer dans la lutte contre le changement climatique et nous sommes en mesure de le prouver.

L'entreprise avait déjà constaté qu'il était possible de réduire ses consommations énergétiques en agissant sur le comportement des employés et moyennant quelques investissements ciblés.

Il s'avère que des actions telles que la rationalisation de la logistique et des espaces intérieurs ainsi que la sensibilisation des collaborateurs aux objectifs environnementaux ont également eu un effet positif au niveau organisationnel. Parmi les effets positifs indirects, Claudy Skrzypczak, le référent Bilan Carbone d'Eurorent, a noté que la collecte de données avait suscité pas mal d'interrogations de la part de ses collègues. Leur répondre était toujours une occasion de communiquer sur l'étude et d'approfondir davantage la sensibilisation de ses interlocuteurs.


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Le Bureau Greisch, bureau d'études dans le domaine du génie civil et du bâtiment, situé du côté liégeois du parc scientifique, fait partie des participants de l'opération Bilan carbone impulsée par la Ville de Seraing. La réalisation d'un diagnostic carbone répond à deux grands objectifs que le bureau s'est fixés; le premier étant bien entendu de réduire les émissions de gaz à effet de serre liées à son activité de bureau.

Le deuxième objectif entre dans une démarche plus globale qui implique l'intégration de nouvelles valeurs dans les processus dans lesquels le bureau se trouve impliqué. En plus des enjeux humains liés au bien-être au travail, le bureau souhaite en effet apporter des changements adéquats dans les prescriptions des cahiers des charges qu'il élabore pour ses projets, pour mieux prendre en compte l'environnement, l'humain et la santé.

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Technifutur est un centre de compétences localisé du côté sérésien du parc scientifique. Ses missions sont la formation, la sensibilisation, le conseil, l'aide à la R&D, l'e-learning, l'e-business, la veille métiers et le soutien à la pré-industrialisation. Une douzaine de domaines sont représnetés dans les formations dont notamment, électricité, informatique, mécanique, mesures et contrôles, aéronautique, etc.

Le centre a immédiatement répondu favorablement à l'appel lancé par l'Arebs. Ils ont identififés dans la démarche l'opportunité de bénéficier d'un lieu d'échange propice à la mise en place d'actions communes avec les entreprises voisines.

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La Ville de Seraing tient à être pionnière en matière de gestion "carbone". C'est pour cette raison qu'une énergie toute particulière est consacrée à minimiser l'impact de ses nouveaux projets sur le changement climatique. L'un d'entre eux et non les moindres est la construction de sa nouvelle cité administrative.

Pour la réalisation de ce projet, le choix s'est porté sur un bâtiment passif, les consommations énergétiques sont ainsi réduites au maximum.

De plus, la nouvelle Cité rassemblera de nombreux services communaux, localisés jusqu'à présent à différents endroits de la Ville. Si, au quotidien, les déplacements interservices en seront considérablement réduits, les visiteurs bénéficieront également de la concentration des services.

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